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开通人才服务“绿色通道”

发表时间:2020/3/24   来源:中新网   作者:
[导读] 党和人民事业要不断发展,就要把各方面人才更好使用起来,聚天下英才而用之。正所谓“良禽择木而栖”,各级党委和政府要在人才创新创业扶持不断加大力度,巧打“感情牌”,在事业留人、感情留人这些“软件”上下功夫,为人才发挥作用提供了良好环境,不断完善人才综合保障体系...

党和人民事业要不断发展,就要把各方面人才更好使用起来,聚天下英才而用之。正所谓“良禽择木而栖”,各级党委和政府要在人才创新创业扶持不断加大力度,巧打“感情牌”,在事业留人、感情留人这些“软件”上下功夫,为人才发挥作用提供了良好环境,不断完善人才综合保障体系。

要持续推进人才创新创业平台载体建设。设立中小企业孵化基地,为入驻创客提供低成本的创业环境,提供经营场所等全方位服务,为人才创新创业,为各类人才脱颖而出、实现人生价值提供机遇和舞台。

要加大双创工作经费投入。政府要根据财政收入增长情况保持用于人才发展的投入适当增长。完善人才发展资金使用管理办法,实行人才资金项目化管理和使用情况年度报告制度,促进人才资金科学合理使用,努力为中小企业百花齐放创造条件。

要提升人才评价科学化水平。


对拔尖人才和优秀英才要开展评选活动,对有突出贡献的人才给予奖励,有效了激发人才立足岗位干事创业。

要加强党委对人才工作的领导。坚持党管人才原则,发挥人才工作领导小组作用,理顺职能部门职责,形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门在人才管理体制改革、培训引进等任务落实上各司其职、密切配合,社会力量发挥重要作用的人才工作新格局。

要畅通人才引进和成长渠道。实施招才引智计划,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。如统筹抓好人才信息库,逐步建立分层次、分领域的人才资源信息库;定期策划举办大型人才招聘会、论坛、创业交流、大讲堂等活动,建立培训培养工作机制等等。

要开通人才服务“绿色通道”。坚持部门联动,为引进人才提供优质高效便捷服务。联合公安机关、教育部门、人力资源和社会保障部门以及人才服务机构等,在人才住房、子女入学、医疗保健、社会保险服务等方面提供最贴心的服务与保障;成立人才服务中心,为高层次人才创业创新提供“一对一”服务;筹建人才公寓、专家学者公寓,切实解决了引进创新创业人才的后顾之忧。

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